Vacatures

Wil je ervaring opdoen als toekomstig ecoloog? Houd je van een praktische uitdaging, waarmee je bij kunt verdienen? NLadviseurs zoekt altijd veldmedewerkers; jaarlijks bieden we vanaf april volop seizoenswerk, vooral op het gebied van vleermuisonderzoek. 

Word onze ogen en oren in het veld; je gaat in de ochtend en avond op pad voor het tellen en observeren van vleermuizen en andere soorten.  

Wat ga je doen? 

• Vleermuisonderzoek uitvoeren 

• Ecologische waarnemingen doen en noteren 

• Een inhoudelijke én leerzame bijdrage leveren aan echt ecologisch onderzoek 

Wat krijg je van ons?  

• € 15,- bruto per uur 

• Toeslagen: avondtoeslag +50%, ochtendtoeslag +75% 

• Uren schrijf je vanaf vertrek van huis 

• Gratis cursus van twee avonden:
  – basis vleermuisecologie
  – uitleg apparatuur en werkwijze
  – eerste onderzoeken samen met onze ecologen, zodat je al doende leert
  – apparatuur stellen wij ter beschikking 

• Kilometervergoeding van € 0,23 per km 

Wat verwachten we van jou? 

• Je bent 18 jaar of ouder 

• Je hebt een auto tot je beschikking tijdens werkuren 

• Je bent flexibel inzetbaar: minimaal drie momenten per week van half april t/m eind juli (piekseizoen) 

• Je bent enthousiast, leergierig en denkt graag positief mee 

Interesse?  

Stuur een mail naar Wesley van Zadelhoff:  w.vanzadelhoff@nladviseurs.nl  

Ben jij een ervaren HR-professional met passie voor het ondersteunen van een dynamische organisatie van zo’n 45 mensen? Lees dan zeker verder…

Bij NLadviseurs geloven we dat onze organisatie groeit wanneer mensen de ruimte krijgen dat ook te doen. Ons team van zo’n 45 ecologen, adviseurs en analisten deelt een overtuiging: de mens ís natuur en diep verbonden met zijn omgeving. Dat zie je terug in hoe we werken en in hoe we met elkaar omgaan. Juist vanuit die verbondenheid kunnen we een diverse groep mensen zijn met ieder een eigen niche, expertise, denkwijze en werkstijl. 

Als HR-medewerker werk je aan een gezonde en goed functionerende interne organisatie. Daarmee draag je bij aan de impact die wij willen maken op onze leefomgeving. Je zorgt dat mensen hun weg vinden en processen soepel verlopen, in een mensgerichte betrokken en open sfeer. Spreekt dit je aan? Dan is dit jouw kans. 

Wat ga je doen?

Personeelsadministratie
Jij zorgt dat arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-documentatie op de juiste manier beheerd en opgesteld worden. Daarnaast houd je de salarisadministratie en verlofregistratie op orde. 

Werving en selectie
Je ondersteunt bij het opstellen en beheren van vacatures, zodat het wervingsproces soepel verloopt en de juiste kandidaten worden aangetrokken. Daarnaast coördineer je de sollicitatieprocedures en plan je sollicitatiegesprekken in overleg met de betrokken collega’s.  

Verzuimbeheer
Je bent verantwoordelijk voor de juiste verzuimbegeleiding en uitvoering volgens de Wet verbetering poortwachter, houdt contact met de arbodienst en je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en directie hierin. 

Communicatie en samenwerking
Jij bent de vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden als het gaat om operationele en tactische HR-vraagstukken. Denk hierbij aan verlof, verzuim, functioneren en ontwikkeling. 

Jouw profiel

• Je hebt een opleiding afgerond in HRM of een gerelateerd vakgebied. 
• Ervaring van minimaal 3 jaar in een vergelijkbare HR-functie is gewenst. 
• Je hebt sterke organisatorische en planningsvaardigheden. 
• Je hebt een uitstekend vermogen tot procesdenken en implementatie. 
• Je hebt analytisch vermogen en ervaring met data-analyse. 
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk te rapporteren. 
• Ervaring met HR-software en administratieve systemen is een pre. 

Ons aanbod

• Het salaris is maximaal € 5.543 voor 36 uur. 
• Flexibele werktijden en een telefoon en laptop om je werk optimaal uit te voeren. 
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, een persoonlijk professionaliseringsbudget en een duidelijk pad naar een vaste aanstelling. 
• Een energiek team waar jouw frisse ideeën en inzet direct impact maken. 
• Faciliteiten zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en een vitaliteitsprogramma inclusief vers fruit op het werk. 

Interesse?

Stuur je cv en motivatie vóór 30 maart naar Guido Hamelink via info@nladviseurs.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 en maandag 13 april. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld